📋 목차 🔥 박나래 vs 전 매니저: 끝나지 않은 공방전 ⚖️ 사건의 발단: 고소와 맞고소, 진실 게임의 시작 💰 금전 요구, 공갈미수인가 정당한 권리 주장인가 💼 1인 기획사의 명암: 시스템 부재와 관계의 딜레마 🚨 법적 쟁점: 횡령, 특수상해, 대리처방 의혹의 진실 💡 연예계 갑을 관계의 현주소와 시사점 ✅ 슬기로운 계약 관리와 분쟁 예방 가이드 ❓ 자주 묻는 질문 (FAQ) 방송인 박나래 씨를 둘러싼 전 매니저와의 갈등이 법적 공방으로 이어지면서 많은 이들의 이목을 집중시키고 있어요. 전 매니저들이 직장 내 괴롭힘, 폭언, 특수상해, 대리 처방 요구, 비용 미정산 등을 이유로 박나래 씨를 고소한 데 이어, 박나래 씨 측은 오히려 허위 주장을 바탕으로 거액의 금전을 요구했다며 '공갈미수' 혐의로 맞고소하겠다는 입장을 밝혔어요. 이 사건은 단순한 연예인과 직원의 갈등을 넘어, 1인 기획사 운영의 취약점, 연예계의 고질적인 갑을 관계, 그리고 법적 책임의 범위에 대한 심도 깊은 논의를 불러일으키고 있답니다. 과연 진실은 무엇이고, 이 사건이 우리 사회에 던지는 메시지는 무엇일지 면밀히 살펴보겠습니다. "억대 금전 요구 안 들어주니…" 박나래 측, 전 매니저 '공갈미수/횡령' 맞고소 예고